《组织行为学》是全国高等教育自学考试经济管理类专业的必修课，是专门研究组织中人的心理与行为规律性的一门学科。
   《组织行为学》课程的内容主要包括五大部分：绪论、个体心理与行为、群体行为及其管理、组织行为、领导行为。
   学好本课程，能够提升帮助组织对员工心理和行为的预测、引导与控制能力，有效协调个人、群体与组织的相互关系，充分发挥员工的积极性、主动和创造性，高效实现组织目标。本课程的学习重点包括人性假设、个体行为规律、需要、动机、态度、价值观、知觉、气质、能力、情绪、组织承诺、组织公民行为、群体及其行为解释、非正式群体的管理、沟通及其管理、团队及其管理、冲突及其管理、组织结构、组织化、组织变革及组织学习、领导理论及领导艺术、激励理论及激励的原则和方法等内容。